«Белуга» запускает программу мотивации топ-менеджмента

«Белуга» запустит программу для мотивации топ-менеджмента. Об этом сообщается в пресс-релизе компании.

Срок программы составит пять лет с промежуточным вестингом 40% пакета вознаграждения через 2,5 года с даты начала программы. Для программы будет зарезервировано до 3% от уставного капитала из квазиказначейского пакета акций «Белуга Групп».

Цель программы — мотивация участников на обеспечение роста капитализации компании на пятилетнем горизонте.