«Аэрофлот» объявил о новой схеме поощрения пилотов

Авиакомпания таким образом пытается удержать пилотов, которые в последние годы начали массово уходить в иностранные авиакомпании.

Правлением «Аэрофлота» принято решение с 1 октября 2017 года ввести дополнительную систему поощрения пилотов — ежеквартальные премии «за добросовестную, продолжительную и безупречную работу».

При стаже от 1 года до 2 лет авиакомпания будет выплачивать 75 тыс. руб., при стаже от 2 до 3 лет — 150 тыс. руб. при стаже более 3 лет — 240 тыс. руб.

«Аэрофлот» надеется, что такие меры поддержки помогут удержать высококвалифицированных пилотов.

В июне авиаперевозчик ввел единовременную выплату при трудоустройстве летного состава: для командира воздушного судна — 650 тыс. руб., для второго пилота — 350 тыс. руб.

Ранее «Коммерсантъ» сообщал о массовом уходе российских пилотов в Азию. По данным газеты за последние 2,5 года туда уехали на работу более 300 командиров воздушных судов и инструкторов (около 100 из них в Китай), еще 400 человек находятся в процессе трудоустройства.

Материал предоставлен службой новостей РБК

Quote.ru представляет новый уникальный продукт линейки «Прогнозы»:
«Прогнозы финансовых показателей российских эмитентов».
Скачайте бюллетень и получайте на почту ежемесячные апдейты абсолютно бесплатно.