Tencent не будет гарантировать рост зарплаты при повышении сотрудника

Tencent больше не будет гарантировать своим сотрудникам роста заработной платы при повышении в должности. Об этом сообщает Reuters.

Это решение принято в рамках кампании по сокращению расходов. Однако IT-гигант по-прежнему будет проводить проверку зарплат с учетом результатов каждого отдельного сотрудника.

В середине мая компания представила худший квартальный отчет с момента своего выхода на биржу в 2004 году. Так, прибыль по МСФО за первый квартал 2022 года снизилась на 52% и составила $3,7 млрд. Tencent также не зафиксировала роста выручки.